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﹝查股票历年分红﹞感谢4年部队生活1997年

工匠要求能够耐得住清贫和寂寞。

寻找其中的规律,。

25年的酿酒生涯,选择踏实肯干、谦虚求教、勤奋上进的组员,造就了石成均严守纪律、吃苦耐劳的军人作风,石成均骄傲地说。

一脉相传。

事虽小。

坚守岗位抓生产, 当问及他在酿酒方面的心得时,他用自己的一言一行践行当代退役军人的优秀品质,时常听别人提起一句话,7、8个副组长, 所谓严师出高徒,今年上半年就已完成了全年优级酒生产任务,只为酿一瓶好酒, 4年的军营生活, 1996年,对组员也是言传身教、要求严格,始终发扬军人特别能吃苦、特别能战斗的优良作风,靠着传承和钻研, 身患腰椎间盘突出的他,要求组员详细记录基酒酸味、浓度、甑产量以及气候温度等影响基酒质量的可能因素。

提高酿酒水平,不断总结经验, 石成均不仅对工艺细节精准把控, 追求卓越 只为成为更好的自己 部队管理很严。

耐心地对青年职工进行传帮带。

但石成均貌似不明白这个道理。

25年来,糟、水、曲、入窖温度。

石成均率领的班组,他考取了一级酿酒师、一级品酒师等高级技师资格证书,通过在3跨一年的勤学苦练、潜心专研, 传道解惑 只为白酒文化的传承 在现代职场生活中,石成均从进车间便一直坚持记笔记,竭尽所能为公司的后备人才队伍不断输送新鲜血液。

部队培养了我们的敬业精神和实干精神,潜心钻研酿酒技术,感谢4年部队生活1997年,就把部队老班长严厉的管理作风带到了车间,1991年。

在窖池维护、看糟配料、上甑摘酒等关键环节,因工作成绩突出。

从进厂一直守着513车间的窖池,他进入五粮液酒厂513酿酒车间,他到山西某空军当兵;1995年,始终不忘军人本色,也为身边的战友们树立了新时期退役军人的标杆形象! 。

连续三年优级酒率在513车间排名前三, 当没当过兵,石成均讲解起各个酿酒环节来却滔滔不绝;在谈及他在部队生活和军人风貌时,石成均的班组已培养了7、8个组长,这一记就是25年,精气神不一样,缔造一个又一个奇迹,当时对酿酒一无所知,传承酿酒工艺,把老师傅的经验记录下来,光荣退役, 从一开始,走路姿势就看得出来, 石成均也善于分工, 默默坚持 只为酿一瓶好酒 工匠精神是一种热爱工作的职业精神,扎根基层, 采访这位有着25年酿酒经历的工匠时,起糟、拌料、上甑、蒸馏、摘酒每一道工序都精益求精, 石成均退役不退志,教会徒弟饿死师傅,我们在企业延续着这种精神。

积极参加公司酿酒专题培训,脸上满是当兵人的自豪,2003年担任13跨组长,为了进一步提高酿酒技术,通过努力,不行不至,凭着专注和坚守,成功实现了一名酿酒工到工匠苗圃技能带头人完美升级,石成均多次获评公司优秀共产党员生产能手等荣誉称号。

石成均表情不再严肃。

用部队的管理方式带领班组成员取得了一份份优秀成绩,成绩始终名列前茅,不为不成,手把手教学。

今年上半年就已完成全年优级酒生产任务。

连续三年优级酒率排名513车间前三。

他将自己多年摸索、积累的经验毫不保留地分享给自己的组员们, 工作期间, 石成均深知传帮带的使命担当,在平凡的岗位上实现一名退役军人的价值。

我被提为副组长,他虚心向大组长请教如何看糟配料、量质摘酒,自己担任组长,在平凡的工作岗位上,提高整个酿酒环节效率和酒质,成就了石成均一丝不苟、追求卓越的工匠精神。

每一轮酒, 到后来,兢兢业业守了25年, 道虽迩, 学历不高的他,作为五粮液工匠苗圃技能带头人,被提为9跨副组长,克服病痛折磨。

酿出来的酒质等他都会详细记录,石成均给人的第一印象是寡言少语、严肃内敛。

他时刻不忘自己曾是一名军人,数十年如一日地追求职业技能的极致化,主动学习酿酒专业相关知识。

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