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舟山市完成省级会计领军(后备)人才选拔推荐工作
发表日期:2013/8/22     点击次数:4790

近日,吴俊秀等10名会计师及以上职称、本科及以上学历、10年以上从业经历的会计人员由舟山市财政局推荐进入省级第四期会计领军(后备)人才培养项目的选拔序列。

省级第四期会计领军(后备)人才培养工程由省委组织部、财政厅、人力社保厅共同组织实施,旨在造就一批符合我省经济发展要求,精通业务、善于管理、熟悉国际惯例并具有战略思维的复合型高端会计人才,该项目培养期为3年,以上海财经大学为培训教学基地,以境内外上市公司和知名企业为培训实践基地。为积极争取省级会计领军(后备)人才培养机会,进一步提升群岛新区会计人才队伍素质,舟山市财政局多措并举做好动员和推荐工作:一是高度重视,指定专人负责落实这项工作,做到责任到位;二是充分利用舟山会计网、财税信息网等网络资源,会计人员短信平台等进行宣传发动;三是部署县区会计管理部门,做好辖区内符合条件会计人员的筛选和动员工作;四是在市级会计领军班学员中择优推荐优秀人员参加选拔。下一步将通过笔试、面试和综合评审等环节,从被推荐人员中择优录取全省50个培养名额。

 

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